面接は応募企業と初めての顔合わせになる重要な機会です。
面接試験は人物試験ともいわれます。
企業サイドからは、人材採用のために、面接者が受験者（学生）に直接話をして、応答内容や面接態度より能力評価や職務の適性などを評価して、『採用・不採用を決定する試験』です。
受験者（学生）サイドからは、」面接試験は、面接室に入室の時点から、面接中、退室までの全ての時間が私の全てを表現し理解してもらう、 自己アッピ－ル（自分の人なりの魅力を伝える）の『最高のチャンス』です。
面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の３つであるといわれます。面接は自分の売り込み・ＰＲの場ですので、この３点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。
