面接で見られるポイント
面接で面接官が注目しやすいポイントが３つあります。
それは、「志望の熱意」「論理的な思考」「人柄」の３つです。
志望の熱意
これは確実に面接官は重要なポイントとして考えています。
なぜなら、志望の熱意こそが意欲と受け止められるからです。
この熱意の表し方はさまざまですが、基本的には企業や業界をどのくらい調べているかで読み取ります。
つまり、面接中に調べたことをナチュラルにアピールしていきます。
面接官は調べて出てくるようなことは、既に知っているので、知っていて当然くらいの雰囲気を出すことが重要です。
論理的な考え
論理的な考えというと一見むずかしそうに感じますが、これはコミュニケーションができているかということが重要となります。
面接官が出してきた問いに対して、的を得た回答ができるかどうかが問われています。
そして、なぜそういった回答となってのかというような道筋が立てれればベストです。
人柄
人柄を見ているとは、向上心や好奇心、忍耐力やリーダーシップがとれるかどうかということになります。
これは、面接中に話す内容や、エピソードでアピールすることが可能です。
つまり、向上心や好奇心、忍耐力やリーダーシップがとれるかどうかことをアピールできる話を事前に用意しておきましょう。
